年会不能停！ (2023)

看到一篇网文，提到这部片子，针砭时弊，较为突出，慕名来看。
大鹏黑色幽默的风格，一如既往。片子开头以90年代机械零部件工厂为背景，胡建林是个老实本分、踏实能干，也带几分土气木讷的工人师傅。这样一个人，却阴差阳错，与跑关系谋调动的同厂科长庄正直来了个结果错调，从没想过能到总公司的胡，进入了高层总公司，进一步开启了阴差阳错的权力游戏。
大鹏饰演胡建林，土里土气的感觉，抓得很到位。在权力和利益面前，大家都装聋卖哑的场面，也真实有趣。所以，看到大概半个多小时左右，片子给我的冲击力比...

看完《年会不能停》，久久不能忘怀的是哪个镜头呢，或者说记忆最清晰的台词是哪一句呢，也许是唱出改编歌曲高潮部分，也许是胡建林（大鹏 饰演）在公司点名的片段……
有个镜头还蛮有意思，胡建林在取证时与黑心商贩的对话，让眼前一亮、会心一笑，“想到你这来，考察一下商业模式，回去跟大家对齐一下，找到一个抓手，聚焦在垂直领域，打通底层逻辑，完成新的业态，实现一个闭环的矩阵。”
大鹏电影，在当今已经建立了市场的广泛认可，其关注社会生活，关注打工人需求的标签已被影迷们熟知，其...

三个人没白花电影票钱，好看。心酸又真实， 马克就是最真实的打工人，领导安排什么就做什么，面对只会指挥的领导，走关系进来的下属，在楼顶商量的时候，其实马克就算不参与活动，我也能理解他，这就是生活啊，哪有那么多公平正义啊，而且背着身上的房贷车贷。整个最爆笑的情节就是在电梯里叫名字，全影厅都笑疯了🤣大鹏这部戏演得很好。

笑点不断，讽刺辛辣，情节曲折，还有很多我很喜欢的老面孔，观影体验十分舒适。
打工人的伤痛，默默运行着的潜规则，扭曲的职场文化，势利又油滑的氛围，资本追逐利益毫无人性的属性……职场不易在这里被高度浓缩。观众接得住它抛出的梗，会随着它的情节波动而喜怒哀乐，会受到它的感染，会随之共情共鸣，电影本身逻辑没有硬伤，人物、情节恰当，那么，这部电影就算得上成功了。
是啊，我们现在对成功电影的要求已经这么低了，却仍然少有电影能做到。
话说回来，电影还是有很明显的败笔的。
最明显的是结局。...

近几年的大鹏真的是让人刮目相看，他很擅长这种用戏剧的外壳揭露社会现实的题材，看完的时候让人捧腹大笑，看完之后引人深思，结尾又包含了一点对没好未来的展望，虽然有强行真善美的嫌疑，但整体故事结构完整，又很积极向上。
电影描写职场的部分，很多都能引起共鸣，比如外包，比如裁员，比如一线拼业绩，中层拉关系，比如关系户。。。尤其是结尾的部分，关于裁员，总是看的莫名的想流泪。就想起我们公司最近也在裁员，犹记得刚进公司的时候，老板说我们公司的理念就是要做一家让大多数人觉得幸福的公司，当时...

采购黑幕、关系户、送礼、站队、画饼、中高层互搞、说下属听不明白的话、会汇报比会干活报更重要、伺候好领导的人、“有共同的秘密才算自己人”，讽刺职场潜规则和酒桌文化到位。
裁员广进、僭越杰克马、样板间不能移动的香槟杯、报道时穿着20年前结婚时的西服和领带、媳妇离开时给人修车，Penny说还想过做歌手、马杰克受气包那张呆萌帅脸…准备裁掉徐某人等技术骨干，对应了某大厂去年的高等技术序列大裁员导致了双11长达几小时系统崩溃吧。黑色幽默、细节拉满、前后呼应。某大厂：你直接报我身份证号得了。
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采购黑幕、行受贿、站队、中高层互搞、说下属听不明白的话、会汇报比会干活报更重要、伺候好领导的人、“有共同的秘密才算自己人”讽刺职场潜规则和酒桌文化到位。
裁员广进计划、样板间不能移动的香槟杯、报道时穿着20年前结婚时的西服和领带、媳妇离开时给人修车，Penny说还想过做歌手。准备裁掉徐某人等技术骨干，对应了阿里巴巴去年的大裁员导致了双11长达几小时系统崩溃。黑色幽默、细节拉满、前后呼应。阿里：你直接报我身份证号得了。
“火车跑得快、全靠车头带，要每节列车都有自己的想法，那火车不是容...

从后面说起
庄正菲前面说转正没希望要离职（看起来更像是抱怨，因为她马上口嫌体直地去拿反光板了），后面看了半天马上年会了不仅没有什么离职的准备，还更加努力的工作？她还呆那个公司里，这个人的选择到底是怎样的？剧里没说，那为什么在天台上她突然就站在胡建林那边了？
在天台上，马克说了不想做的原因，又抱怨了一顿之后，庄问:
“那把公司搞垮的人还能踏踏实实过日子，你甘心吗？”
马：“不甘心”
庄：“这种憋屈日子过够了吗？”
马：“早够了”
庄：“那不得了吗，就是我们丢了工作，也得把胡建...

以荒诞喜剧形式演绎出极具残酷讽刺的社会现实问题，时代浪潮更替，企业转型发展，淘汰落后产能，难于与企业未来战略相融合的员工成为了最先优化的部分。三人主角团，分别代表混迹多部门边缘化的外包群体，企业内部的中坚员工，阴差阳错的二十年老钳工关系户，因企业内部管理体制僵化，信息传递模糊，假消息与小道消息频传，名不经传的老实人，在裁员潮中反而看起来高深莫测。电影结局给了一个happy end，强化了喜剧的属性，但经不起细节推敲，裁员是大背景，老董事长默认了95%，怎么会因为5%而改弦更张，徐明显就...